Siamo la Centrale specializzata nella progettazione di tutte le attività di valore specifiche per i punti vendita di prossimità e vicinato delle insegne Sigma e Sisa.
Innovazione, sostenibilità, relazione e consapevolezza sono i nostri principali valori, quelli che guidano ogni nostra attività.
La nostra missione è creare beneficio per le imprese della D.O. di qualità, che si riconoscono nei valori di coesione e trasparenza, valorizzando il legame con territorio e clienti e potenziando le relazioni con i vari stakeholders.
Organizziamo e promuoviamo tutta la progettualità per la rete attraverso la condivisione dei processi e delle attività comuni alle insegne e ai punti vendita, sotto il segno della nostra identità e di valori condivisi. Traduciamo i nostri valori in azioni concrete e misurabili in coerenza con tutto ciò che fa parte di noi come organizzazione.
Il nostro sistema di welfare mette al centro i collaboratori, la loro relazione con la comunità, il loro benessere e lo sviluppo delle loro competenze, attraverso programmi mirati, iniziative condivise, attività sociali, trasparenza e buon senso.
I Soci
Come Centrale vogliamo promuovere una crescita condivisa e sviluppare soluzioni sostenibili che rispondano alle esigenze dei nostri soci e delle comunità locali.
Mettere le persone al centro è il nostro impegno fondamentale. Vogliamo essere un vero e proprio catalizzatore di iniziative che coniugano le specificità territoriali con una visione strategica di lungo periodo.
Supercentrale
Forum, la nostra SuperCentrale d’acquisto con una distribuzione su tutto il territorio. Una rete con Crai, C3, Despar Servizi e Drug Italia, che rafforza la nostra presenza su tutto il territorio nazionale.
I dirigenti
I nostri principi, le decisioni e le azioni intraprese e da intraprendere sono racchiusi nel nostro Codice Etico.
Abbiamo attivato un sistema di whistleblowing che consente di segnalare, in modo riservato e anonimo, qualsiasi presunta violazione del nostro Codice Etico, del MOG, delle normative o delle procedure aziendali.
Il nostro Modello Organizzativo e di Gestione (MOG) è conforme al D.Lgs. 231/2001 per prevenire illeciti, garantire la trasparenza dei processi e sottoporci a verifiche costanti da parte dell’Organismo di Vigilanza.
LEGgi il mog